Katja Leimeister

Diese Frage stellt die aktuelle Ausgabe (03/2026) der Zeitschrift Neues Lernen (Haufe). Im Mittelpunkt steht ein Befund, den zahlreiche Studien seit Jahren bestätigen: Von betrieblicher Weiterbildung profitieren häufig vor allem diejenigen, die ohnehin bereits gut qualifiziert sind oder Führungsverantwortung tragen. Beschäftigte mit geringerer Qualifikation nehmen dagegen deutlich seltener an Weiterbildungsmaßnahmen teil – obwohl gerade sie in einer sich wandelnden Arbeitswelt besonders davon...

In vielen Unternehmen gehört Diversity längst zum Leitbild. Broschüren zeigen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Altersgruppen oder Geschlechteridentitäten, die gemeinsam an Projekten arbeiten. Doch die Realität in deutschen Betrieben sieht oft anders aus: Vielfalt wird zwar propagiert, bleibt aber in der täglichen Zusammenarbeit schwer greifbar. Woran liegt das – und wie kann Weiterbildung helfen, Diversity tatsächlich zu leben? Vielfalt schafft Perspektiven Vielfalt ist kein...

Anfang Februar haben wir bei primavera24 eine Sendung zum Thema Lernreise New Work Mindset aufgenommen, die im Rahmen von mainproject TV...